{"id":17814,"date":"2024-10-16T15:05:52","date_gmt":"2024-10-16T19:05:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.toonboom.com\/thy-vo-sur-les-neuf-jours-de-production-derriere-little-persimmon\/"},"modified":"2025-05-30T12:12:13","modified_gmt":"2025-05-30T16:12:13","slug":"thy-vo-sur-les-neuf-jours-de-production-derriere-little-persimmon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.toonboom.com\/fr\/thy-vo-sur-les-neuf-jours-de-production-derriere-little-persimmon","title":{"rendered":"Thy Vo sur les neuf jours de production derri\u00e8re Little Persimmon"},"content":{"rendered":"\n

Little Persimmon<\/em> (titre en vietnamien: b\u00e9 h\u1ed3ng<\/em>) suit une jeune vietnamienne qui vit le deuil pour la premi\u00e8re fois apr\u00e8s la mort de son grand-p\u00e8re en c\u00e9l\u00e9brant sa m\u00e9moire en tentant de se procurer son fruit pr\u00e9f\u00e9r\u00e9. Le court m\u00e9trage a \u00e9t\u00e9 produit en seulement neuf jours, facilit\u00e9 par Asians in Animation. <\/p>\n\n\n\n

Asians in Animation est une association \u00e0 but non lucratif qui cherche \u00e0 \u00e9lever les conteurs et conteuses d'origine asiatique et \u00e0 leur offrir des opportunit\u00e9s gr\u00e2ce au d\u00e9veloppement de talents et \u00e0 la cr\u00e9ation d'une communaut\u00e9. Little Persimmon<\/em> est l'une de leurs r\u00e9centes r\u00e9alisations.<\/p>\n\n\n\n

Le court m\u00e9trage emprunte des r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 Thy Vo (responsable de l'animation) et \u00e0 la maison de ses anc\u00eatres au Vietnam, en utilisant ses propres photos comme r\u00e9f\u00e9rence visuelle et l'histoire de sa famille comme point de d\u00e9part du d\u00e9veloppement de l'histoire. La carri\u00e8re de Thy Vo dans le domaine de l'animation comprend des productions pour Sesame Street, PBS Kids et Cartoon Network.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons eu la chance de nous asseoir avec Thy Vo pour discuter du sprint de neuf jours qui a produit Little Persimmon<\/em>, de son exp\u00e9rience avec Asians in Animation, ainsi que de son propre point de vue sur les d\u00e9fis auxquels les cr\u00e9ateurs et cr\u00e9atrices asiatiques sont confront\u00e9.e.s dans l'industrie de l'animation am\u00e9ricaine.<\/p>\n\n\n\n

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Little Persimmon<\/em>, le premier film produit avec une cohorte d'artistes d'Asians in Animation, est actuellement soumis \u00e0 des festivals d'animation. Pour des mises \u00e0 jour, suivez @animasians<\/a> sur Instagram.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Qu'est-ce qui vous a amen\u00e9 \u00e0 l'animation et \u00e0 quoi ressemble votre carri\u00e8re jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> J'ai toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9 par l'art et le dessin depuis mon enfance. Je faisais partie de ces personnes qui ont commenc\u00e9 \u00e0 dessiner d\u00e8s qu'elles ont pu prendre un crayon. L'art et l'animation en particulier.<\/p>\n\n\n\n

J'ai commenc\u00e9 \u00e0 m'y int\u00e9resser parce que mes parents et moi avions \u00e0 l'origine une barri\u00e8re linguistique. Le fait de pouvoir regarder Tom et Jerry<\/em>, ou m\u00eame simplement les pantomimes de M. Bean, nous a permis de nous rapprocher. C'est ainsi que j'ai commenc\u00e9 \u00e0 m'int\u00e9resser \u00e0 l'industrie du divertissement.<\/p>\n\n\n\n

Puis, en grandissant, j'ai commenc\u00e9 \u00e0 m'int\u00e9resser aux dessins anim\u00e9s et aux s\u00e9ries YouTube. J'ai alors r\u00e9alis\u00e9 que je pouvais faire carri\u00e8re dans ce domaine. Je me suis donc inscrite au Savannah College of Art and Design pour obtenir un dipl\u00f4me en animation. J'y ai rencontr\u00e9 beaucoup de gens formidables. J'ai travaill\u00e9 sur une tonne de films et c'est gr\u00e2ce \u00e0 l'un d'entre eux que j'ai d\u00e9croch\u00e9 mon premier emploi dans une soci\u00e9t\u00e9 de postproduction et de motion design.<\/p>\n\n\n\n

J'y ai travaill\u00e9 pendant environ deux ans avant de passer \u00e0 Primal Screen, o\u00f9 j'ai fait plus de choses qui m'int\u00e9ressaient personnellement, des s\u00e9ries pr\u00e9scolaires plus orient\u00e9es vers les enfants. Nous avons \u00e9galement travaill\u00e9 pour PBS Kids, Adult Swim, Cartoon Network. C'\u00e9tait g\u00e9nial.<\/p>\n\n\n\n

J'ai travaill\u00e9 l\u00e0 pendant pr\u00e8s de trois ans avant que le studio ne ferme ses portes en raison de l'\u00e9tat actuel de l'industrie. La perte de cet emploi et le ch\u00f4mage m'ont permis d'acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat qui n'auraient pas \u00e9t\u00e9 possibles auparavant.<\/p>\n\n\n\n

C'est ainsi que j'ai d\u00e9couvert Asians in Animation. Ils cherchaient \u00e0 r\u00e9aliser un film en neuf jours, ce qui me paraissait fou. Mais je me suis dit : \u00ab J'ai besoin de rencontrer d'autres personnes, de soutenir ma communaut\u00e9, de faire de l'art. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

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Fiche de personnage de Little Persimmon<\/em>. Ce document de design inclut des notes sur comment dessiner les cheveux, les oreilles et les yeux du personnage.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Bien que vous ayez \u00e9t\u00e9 la responsable de l'animation sur Little Persimmon<\/em>, l'id\u00e9e vient \u00e9galement de vous.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> C'est un sujet qui me tient \u00e0 c\u0153ur. Au d\u00e9but de la production du film, tous les responsables se sont rencontr\u00e9s environ trois semaines avant la date de d\u00e9but de la p\u00e9riode de neuf jours. En regardant le calendrier, nous nous sommes dits : \u00ab Ce n'est pas assez de temps pour faire ce que nous essayons de faire \u00bb. Nous avons fait trois semaines de pr\u00e9production, au cours desquelles nous avons travaill\u00e9 sur le concept de l'histoire. Nous avons tous propos\u00e9 des histoires qui r\u00e9sonnaient en nous, qui repr\u00e9sentaient notre communaut\u00e9 et qui \u00e9taient aussi quelque chose de plus amusant \u00e0 faire.<\/p>\n\n\n\n

Mon concept initial parlait d'un chien et d'un grand-p\u00e8re. Il \u00e9tait bas\u00e9 sur mon grand-p\u00e8re, qui avait une tonne de chiens d'ext\u00e9rieur. Nous vivions sur une ferme au Vietnam et il n'a nomm\u00e9 et donn\u00e9 un collier qu'\u00e0 un seul chien dans sa vie, juste avant de mourir. Et ce chien l'aimait tellement. Apr\u00e8s sa mort, ce chien dormait sur sa tombe et sautait des repas pendant deux semaines. Je voulais donc explorer cette relation. J'aime beaucoup les chiens, donc cette relation me tient vraiment \u00e0 c\u0153ur. Cela me rend heureuse et triste \u00e0 la fois, ce qui est un sentiment tr\u00e8s agr\u00e9able.<\/p>\n\n\n\n

Mais au fur et \u00e0 mesure que nous \u00e9crivions l'histoire avec les protagonistes, nous avons eu le sentiment que c'\u00e9tait peut-\u00eatre un peu trop sp\u00e9cifique. Nous avons donc remplac\u00e9 le chien par une jeune fille. Et c'est la jeune fille qui a fait le deuil de son grand-p\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Cette question a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e dans la culture de l'Asie du Sud-Est. Lorsqu'un d\u00e9c\u00e8s survient, nous ne portons g\u00e9n\u00e9ralement pas le deuil tr\u00e8s longtemps. Plus que tout, nous c\u00e9l\u00e9brons cette vie. Nous organisons de grandes f\u00eates chaque ann\u00e9e. Il y a du karaok\u00e9, de la nourriture, de la musique. Les gens se saoulent. Il se passe tellement de choses sensorielles que nous voulions montrer dans le film. Et lorsque nous avons commenc\u00e9 \u00e0 faire le storyboard, nous avions tout cela dans le film. Nous avions des oncles ivres \u00e9vanouis sur le sol, des cousins qui couraient dans tous les sens, des b\u00e9b\u00e9s endormis dans une pi\u00e8ce sp\u00e9cifique. Nous avions des tantes qui cuisinaient. Vous savez, c'\u00e9tait une grande f\u00eate.<\/p>\n\n\n\n

Mais au fur et \u00e0 mesure, on s'est dit : \u00ab \u00c7a devient trop gros. \u00bb Et nous avons r\u00e9duit le projet \u00e0 ce qu'il est aujourd'hui. Nous nous sommes concentr\u00e9s sur la fille, l'arbre et le grand-p\u00e8re. C'est le concept. Une fois que nous avons compris que c'\u00e9tait la direction \u00e0 prendre, Yusra [Shahid], notre conceptrice en chef, a cr\u00e9\u00e9 un guide de fond de peinture. Elle a fait beaucoup de travail pr\u00e9paratoire en cr\u00e9ant des mod\u00e8les, des guides et des r\u00e8gles pour que les concepteurs et conceptrices puissent se lancer dans les arri\u00e8re-plans.<\/p>\n\n\n\n

Une fois que nous avons obtenu les storyboards, Flo [Young], notre conceptrice de personnages, a commenc\u00e9 \u00e0 faire des feuilles de mod\u00e8le des personnages propos\u00e9s pour la fille et le grand-p\u00e8re. Elle a fait six variantes diff\u00e9rentes avant que nous n'en choisissions une.<\/p>\n\n\n\n

Ivan Gozali \u00e9tait notre chef sc\u00e9nariste, il a donc vraiment fait avancer le sc\u00e9nario au cours de ces trois semaines, en l'expurgeant, en s'assurant qu'il avait du sens, de sorte que lorsque les artistes de storyboard posaient des questions, il avait toutes les r\u00e9ponses \u00e0 port\u00e9e de main. No\u00ebl Sarate Wiggins \u00e9tait notre monteur de postproduction et il a vraiment \u00e9t\u00e9 formidable en essayant de pr\u00e9parer son installation de mani\u00e8re \u00e0 ce qu'il soit pr\u00eat d\u00e8s que le mat\u00e9riel arriverait. Car nous savions que les choses allaient arriver tr\u00e8s vite.<\/p>\n\n\n\n

Tracy Liu \u00e9tait notre chef de production et c'est elle qui faisait des feuilles Excel de notre calendrier, pour que les choses soient vraiment claires pour nous. Nous avions tous ces artistes avec des id\u00e9es qui ne cessaient de grandir et elle a su nous contenir tout en restant ambitieuse. C'\u00e9tait vraiment formidable de pouvoir compter sur elle et sur les deux autres coordinateurs \u00e0 ses c\u00f4t\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

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L'horaire de production de Little Persimmon<\/em> qui d\u00e9taille la production compl\u00e8te du kickoff au dernier export et visionnement.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Quel a \u00e9t\u00e9 votre r\u00f4le en pr\u00e9-production?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> Ma pr\u00e9paration consistait \u00e0 r\u00e9aliser un guide d'animation. J'ai donc d\u00e9crit \u00e9tape par \u00e9tape notre processus d'animation. Nous avions beaucoup de gens avec des exp\u00e9riences diff\u00e9rentes. Beaucoup d'entre eux et elles \u00e9taient fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9.e.s et n'avaient pas encore d'exp\u00e9rience en studio. Et s'ils ou elles en avaient une, ils ou elles ne faisaient g\u00e9n\u00e9ralement pas de l'animation traditionnelle. Ils font de la marionnette. J'ai donc \u00e9labor\u00e9 un guide pour les habituer \u00e0 un processus traditionnel.<\/p>\n\n\n\n

Et nous voulions y apporter quelque chose de magique. Nous avons donc pens\u00e9 \u00e0 fabriquer des alcools de kaki. Au d\u00e9part, nous pensions les faire ressembler davantage \u00e0 des grenouilles, parce que les grenouilles jouent un r\u00f4le important dans l'\u00e9cosyst\u00e8me vietnamien. Puis nous avons rassembl\u00e9 des r\u00e9f\u00e9rences de mes propres photos du Vietnam. Le d\u00e9cor est bas\u00e9 sur la maison d'enfance de ma m\u00e8re. Lorsque j'ai montr\u00e9 le film \u00e0 ma m\u00e8re, elle l'a imm\u00e9diatement reconnu. Ce n'est pas du un pour un, mais les couleurs, les formes, les petits d\u00e9tails. Ils \u00e9taient l\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

J'ai cr\u00e9\u00e9 cette r\u00e9f\u00e9rence principale pour l'\u00e9quipe d'animation qui contient toutes les informations sur le d\u00e9roulement d'une journ\u00e9e, comment g\u00e9rer votre Discord, le calendrier artistique, comment utiliser notre tracker, comment utiliser SyncSketch parce que nous avons fait nos r\u00e9visions par le biais de SyncSketch. Et puis, j'ai fait le guide d'animation de chaque passage que j'aimerais voir jusqu'\u00e0 la couleur. Certains membres de l'\u00e9quipe n'avaient jamais utilis\u00e9 Toon Boom Harmony auparavant, ce qui leur a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s utile.<\/p>\n\n\n\n

Neuf jours c'est \u00e9videmment un d\u00e9lai tr\u00e8s court pour cr\u00e9er un court m\u00e9trage. Comment avez-vous budg\u00e9t\u00e9 le temps consacr\u00e9 \u00e0 ce projet?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> Avant m\u00eame que les neuf jours ne commencent, nous avons d\u00fb d\u00e9terminer comment nous allions \u00e9tablir cette chronologie, parce que l'animation ne pouvait pas commencer sans storyboard. Les arri\u00e8re-plans pouvaient commencer sans storyboard. Nous avons donc \u00e9tabli ce que nous appelons un calendrier \u00e9chelonn\u00e9 et nous avons demand\u00e9 aux artistes de commencer par ce qu'ils pouvaient. Trois jours, c'\u00e9tait beaucoup pour les artistes du storyboard et pendant ces trois jours, ils nous donnaient un passage de vignette, puis un passage d'animatique. Le temps \u00e9tait donc chronom\u00e9tr\u00e9 par Noel et tout le reste.<\/p>\n\n\n\n

Pendant ces trois jours, dans mon r\u00f4le, j'essayais aussi de voir : \u00ab Est-ce que c'est trop gros? Peut-on r\u00e9duire la taille? Ou pouvons-nous faire quelque chose de plus efficace? Pouvons-nous modifier cette transition pour aller plus vite? \u00bb Nous avons essay\u00e9 d'obtenir des vignettes d\u00e8s le premier jour, afin de pouvoir commencer \u00e0 mettre les artistes dans l'\u00e9tat d'esprit suivant : \u00ab Vous allez devoir dessiner des arbres. Allez \u00e9tudier des arbres. Vous allez devoir dessiner ce type de personnages. \u00bb Nous leur avons donc demand\u00e9 de s'entra\u00eener \u00e0 dessiner ce type de personnages.<\/p>\n\n\n\n

Heureusement pour les animateurs et animatrices, au cours de ces trois semaines, nous avions d\u00e9cid\u00e9 d'une fiche de personnage. Les trois jours que j'ai pass\u00e9s avec eux ont donc consist\u00e9 \u00e0 faire des tests d'animation avec ce personnage, afin que nous puissions trouver les probl\u00e8mes de mod\u00e9lisation qu'ils rencontraient sans cesse et soit ajuster la conception avant l'animation proprement dite, soit les convaincre de rester sur le mod\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n

Une fois l'animatique verrouill\u00e9e, nous sommes pass\u00e9s \u00e0 la cr\u00e9ation des plans. Nous avions des coordinateurs de plans, qui \u00e9laboraient pour nous les noms des plans et la liste des t\u00e2ches afin que nous puissions assigner les animateurs et animatrices et les artistes \u00e0 leur travail. Nous sommes pass\u00e9s des planches \u00e0 l'animation. \u00c0 ce moment-l\u00e0, l'\u00e9quipe charg\u00e9e de l'histoire s'amusait beaucoup, tandis que tous les autres s'affolaient. Les concepteurs et conceptrices cr\u00e9aient des arri\u00e8re-plans comme des fous.<\/p>\n\n\n\n

De plus, comme il s'agissait d'une production enti\u00e8rement \u00e0 distance, nous avons essay\u00e9 de promouvoir un environnement de studio en \u00e9tant en direct sur Discord. Nous organisions des sessions de travail en direct au cours desquelles les gens dessinaient ensemble. Parfois, ils discutaient s'ils avaient assez d'attention \u00e0 revendre. Je pense que cela a vraiment contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des liens entre nous.<\/p>\n\n\n\n

Nous animions environ quatre ou cinq heures avant la premi\u00e8re. Nous avions fix\u00e9 une heure de premi\u00e8re o\u00f9 tous les mentors et les membres d'Asians in Animation \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 regarder le film. Je pense que le rendu final est sorti environ trente minutes avant cet appel. Le montage disposait alors d'environ trente minutes pour int\u00e9grer le dernier plan et le rendre, ainsi que pour v\u00e9rifier s'il n'y avait pas d'erreurs.<\/p>\n\n\n\n

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La personnage principale de Little Persimmon<\/em> dans tous ses angles, dessin\u00e9e par Flo Young.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Comment avez-vous trouv\u00e9 l'exp\u00e9rience de travailler avec des animateurs et animatrices d\u00e9butant.e.s?<\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> Je prenais constamment de leurs nouvelles. Dans l'ensemble, ils se portaient bien jusqu'\u00e0 la toute fin. Je prenais donc de leurs nouvelles. Et je leur disais : \u00ab H\u00e9, je suis vraiment inqui\u00e8te. Je ne veux pas que vous fassiez des heures suppl\u00e9mentaires et que vous tombiez malade en travaillant sur ce projet. Voulez-vous le r\u00e9duire de moiti\u00e9 et le confier \u00e0 quelqu'un d'autre? \u00bb Certain.e.s ont dit oui, d'autres non.<\/p>\n\n\n\n

J'essayais juste de m'en assurer. Je comprends tout \u00e0 fait que l'on fasse des heures suppl\u00e9mentaires pour un film que l'on aime vraiment et que l'on veuille vraiment bien faire et le terminer. Mais en m\u00eame temps, je leur disais : \u00ab Je ne veux pas que vous vous habituiez \u00e0 cette norme de travail. Ne fais pas autant de travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 dans ta carri\u00e8re. C'est tellement dangereux et tu tomberas malade si vite. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

C'est formidable que vous ayez pu cr\u00e9er un pr\u00e9c\u00e9dent en mati\u00e8re de normes industrielles pour votre \u00e9quipe d'animation.<\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> Asians in Animation s'efforce de promouvoir la repr\u00e9sentation de notre communaut\u00e9, tout en essayant de cr\u00e9er un environnement de studio pour les dipl\u00f4m\u00e9.e.s. Cette ann\u00e9e et l'ann\u00e9e derni\u00e8re, il a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s difficile pour les dipl\u00f4m\u00e9.e.s de trouver un emploi ou de mettre le pied dans la porte. Ils manquent donc d'exp\u00e9rience et il est tr\u00e8s facile pour eux de se faire exploiter \u00e0 ce stade.<\/p>\n\n\n\n

Nous avons donc voulu cr\u00e9er un studio id\u00e9al o\u00f9 l'on n'attend pas de vous que vous vous \u00e9puisiez ou que vous acceptiez plus que ce que vous \u00eates pr\u00eat.e \u00e0 faire. Je dois aussi attribuer cela en grande partie \u00e0 mon exp\u00e9rience chez Primal Screen. C'\u00e9tait le premier studio, surtout parmi mes pairs, qui prenait le temps de s'assurer qu'on ne s'\u00e9puisait pas.<\/p>\n\n\n\n

So they were constantly checking in on me. They were constantly encouraging me, and uplifting me on good work that I was doing. And I was allowed to call in and just be like, \u201cI'm having a really hard time today being productive. I think I'm gonna take a half day.\u201d They were so understanding about me doing that. <\/p>\n\n\n\n

\u00c9videmment, c'\u00e9tait un m\u00e9lange de confiance et de certitude que j'arriverais \u00e0 faire mon travail. Mais cela m'a sauv\u00e9 et je veux continuer sur cette voie. Je veux l'encourager partout o\u00f9 je le peux.<\/p>\n\n\n\n

Asians in Animation a cr\u00e9\u00e9 ces journaux pour que tous les artistes notent leurs exp\u00e9riences et ce qu'ils pensent du programme, afin que l'ann\u00e9e prochaine, Asians in Animation puisse mieux l'organiser. Des tonnes de notes personnelles de remerciement ont \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9es \u00e0 tou.t.e.s les participant.e.s. Ce fut donc une exp\u00e9rience tr\u00e8s positive pour tout le monde.<\/p>\n\n\n\n

Par la suite, les gens en ont parl\u00e9 en ces termes : \u00ab Cela m'a permis de relancer ma carri\u00e8re. Cela m'a donn\u00e9 de l'espoir. Cela m'a rendu si heureux. Cela m'a r\u00e9inspir\u00e9 \u00bb. Dans l'ensemble, c'\u00e9tait une tr\u00e8s bonne exp\u00e9rience. J'ai \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s heureuse du r\u00e9sultat. Que ce soit le film ou le temps que tout le monde y a pass\u00e9. Je pense que c'\u00e9tait un bon moment.<\/p>\n\n\n\n

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Concept d'un arri\u00e8re-plan pour Little Persimmon<\/em>, dessin\u00e9 par Yusra Shahid.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Que pensez-vous du manque de perspectives asiatiques dans l'animation nord-am\u00e9ricaine? Il y a peut-\u00eatre beaucoup d'animation japonaise, par exemple, mais nous ne voyons pas beaucoup l'exp\u00e9rience asiatique en dehors de certaines parties de l'Asie de l'Est.<\/h2>\n\n\n\n

Thy :<\/strong> N'est-ce pas? Certains me disent rapidement : \u00ab Oh, il y a une repr\u00e9sentation asiatique. \u00bb Et je r\u00e9ponds : \u00ab Il y a une repr\u00e9sentation de l'Asie de l'Est. Et il y a g\u00e9n\u00e9ralement l'un des trois types d'histoires que nous voyons tout le temps. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

Mais beaucoup d'autres histoires, celles qui sont vraiment uniques, ne sont pas autant mises en lumi\u00e8re. Les dynamiques familiales nich\u00e9es ou les exp\u00e9riences qui nous tiennent tant \u00e0 c\u0153ur. Mais personne d'autre ne le sait. Il est donc tr\u00e8s important de pouvoir raconter ces histoires.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque nous avons choisi l'histoire [de Little Persimmon<\/em>], nous nous sommes demand\u00e9 si c'\u00e9tait trop sp\u00e9cifique ou si les gens n'allaient pas le comprendre ou le reconna\u00eetre. \u00ab Est-ce que c'est quelque chose que les gens ne vont pas comprendre ou reconna\u00eetre? \u00bb Mon argument \u00e9tait toujours le suivant : \u00ab Oui, les gens ne le connaissent peut-\u00eatre pas encore. Jusqu'\u00e0 ce que nous le fassions. \u00bb<\/p>\n\n\n\n

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